一、教务处招聘岗位和人数
1. 实践教学科（管理岗），1名
2. 质量监控科（管理岗），1名
二、招聘范围：校内
三、岗位职责和应聘条件
（一）实践教学科（管理岗）
1.岗位职责
（1）实践教学项目管理；
（2）校企合作课程、教材、平台等产教融合资源建设；
（3）产教融合案例库建设与管理；
（4）全业务流程企业应用场景建设；
（5）实践教学各类信息数据采集、统计和上报管理；
（6）完成领导交办的其他工作，积极配合部门整体工作安排。
2.应聘条件
应聘人员应符合学校人事处关于校内教职工调动及转岗的有关要求，还应具备：
（1）具有硕士研究生及以上学历，教育学、管理学、工学等相关专业背景优先；
（2）熟悉实践教学、产教融合相关工作者优先；
（3）具备较强的文字撰写能力，能独立完成项目申报书、工作总结等各类文书的撰写；
（4）熟练掌握各类办公软件，具备一定的数据处理与分析能力；
（5）具备良好的沟通协调能力、学习能力和创新意识，善于思考；
（6）具有较强的责任心和使命感，工作认真负责，严谨细致。
（二）质量监控科（管理岗）
1.岗位职责
（1）负责本科教学督导相关工作，包括本科教学督导的聘任、权益保障，以及教学督导工作的组织、安排与推进，确保督导工作有序开展；
（2）负责全校本科常规教学检查工作，包括组织实施检查，汇总检查结果、反馈问题并跟踪整改；
（3）负责本科教学质量报告的撰写、相关数据的统计、分析与上报；
（4）负责本科教学日历的填报组织、审核；
（5）负责教学公开课活动的组织、协调与信息发布；
（6）完成领导交办的其他工作，积极配合部门整体工作安排。
2.应聘条件
应聘人员应符合学校人事处关于校内教职工调动及转岗的有关要求，还应具备：
（1）政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法；
（2）硕士研究生及以上学历，有教学管理相关工作经验者优先；
（3）身心健康，品行端正，作风正派；
（4）熟练使用Office等常用办公软件，具备扎实的文字功底，能够独立完成工作报告、新闻稿、通知等各类材料的撰写与编辑；
（5）具备良好的组织协调、沟通表达和解决问题的能力，工作严谨细致、责任心强、善于思考，具有良好的职业操守和团队协作意识，能够积极融入集体、高效推进工作。
有意应聘的人员请在人事处网页（https://rsc.usst.edu.cn/）“下载服务”栏内下载《校内人员应聘表》，并于2026年11月20日前将应聘材料电子版发送到rsbgs@usst.edu.cn及jwc@usst.edu.cn。
联系电话：55272404。