一、招聘岗位和人数
健康科学与工程学院研究生教学秘书（管理岗），1名
二、招聘范围：校内
三、岗位职责和应聘条件
1.岗位职责
（1）学籍管理：制度建设；处理专业领域调整。
（2）研究生培养全过程管理：培养方案修订、制定；班级排选课；课程材料审核、成绩录入；综合素养训练环节材料审核、讲座、实践课程材料审核；学院交叉互听课程；培养相关项目申报；培养相关奖励申报、评选；研究生开题材料、中期考核材料审核；监考安排；培养质量保障工作；海军大培养工作专区工作。
（3）卓越工程师学院部分工作：培养方案制定；专业学位/卓越工程师研究生实践基地、专业学位优秀案例库、校企前沿课程、工程硕博士培养改革专项、微专业等项目申报；奖励申报。
（4）学位管理工作：制度建设；研究生学术成果审核；校优秀学位论文评选；校级抽检低分论文修改相关工作。
（5）协助招生工作以及学院交办的其他工作。
2.应聘条件
应聘人员应符合学校人事处关于校内教职工调动及转岗的有关要求，还应具备：
（1）政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法；爱岗敬业，诚实守信，具有强烈的责任心、服务意识和团队合作精神。
（2）硕士及以上学历。理工科背景或与学院学科相关的专业优先考虑。
（3）熟练使用Office等常用办公软件。英语六级或同等水平。具有扎实的文字功底，能独立完成报告、新闻稿、项目申报书等材料的撰写。
（4）具备优秀的组织、沟通、协调能力，能与校内外各方有效沟通。
有意应聘的人员请在人事处网页（https://rsc.usst.edu.cn/）“下载服务”栏内下载《校内人员应聘表》，并于2026年7月2日前将应聘材料电子版发送到rsbgs@usst.edu.cn及jkhr@usst.edu.cn。
联系电话：55271605。