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团队关联度考核什么
发布者:孙春芳
发布时间:2012-06-11
浏览次数:
321
关联度考核主要考察:团队成员围绕主要研究方向密切合作;团队带头人负责的项目、专利等成果、课程建设等在团队中占主导地位;团队带头人的指导培养作用。目的是观察团队带头人(教授)在团队建设中的实际作用和团队的核心竞争力。