团队建设的发展方向和目标如何确定

    依据学校“十二五”规划的发展战略和任务目标，瞄准国内外人才培养、学科专业、知识创新等前沿领域和水平，在学院（部）学术委员会指导下，依据团队建设相关文件规定的考核要点，各教授团队自我设计、自主确定聘期的任务目标，经学院学校认定后实施。