一、招聘岗位和人数

公共实验中心国家级经济管理实验中心（实验教学），1名

二、招聘范围：校内

三、岗位职责和应聘条件

1.岗位职责

（1）做好中心实验教学的服务工作，并能承担一定实验教学任务；

（2）参与机房、网络设备、计算机等实验室软硬件管理；

（3）更新实验教学内容，探索创新教学方法；参与开发虚拟仿真实验教学项目，推动案例库、知识库建设；参与教学改革研究，申报教研项目；

（4）负责分管实验室的开放、安全与卫生工作，保障实验室安全运行；

（5）参与国家级经济管理实验教学示范中心建设，落实建设方案；

（6）参与中心创新创业工作，指导学生参加各类竞赛活动；

（7）完成部门和领导安排的其他相关工作。

2.应聘条件

应聘人员应符合学校人事处关于校内教职工调动及转岗的有关要求，还应具备：

（1）具有良好的政治素养、职业素养与团队协作精神；

（2）具备硕士研究生及以上学历学位，计算机类、管理类等相关专业优先；

（3）熟悉实验教学及实验室管理工作，具备较强的沟通协调与文字综合能力；

（4）熟练掌握计算机软硬件维护技能，能解决常见技术问题；了解网络设备基础维护，能配合解决网络故障；

（5）有经济管理类实验教学及学科竞赛经验的优先。

有意应聘的人员请在人事处网页（https://rsc.usst.edu.cn/）“下载服务”栏内下载《校内人员应聘表》，并于2026年5月8日前将应聘材料电子版发送到rsbgs@usst.edu.cn及sgzx@usst.edu.cn。

联系人：梅老师；

联系电话：55271605。