师资办公室负责落实学校人事改革任务，提供人才发展、评价政策支撑；青年教师培养计划申报与管理、职称与岗位评聘管理、教职工职务（岗位）认定与评聘；教职工年度、聘期考核、博士后管理；学院绩效考核；教师团队建设。

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