1. 强化学习，凝聚共识，切实把师德师风建设工作摆在突出位置
只有通过不断强化学习，提高政治站位，才能回答好为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人的问题。管理学院通过多种形式积极组织学院教职工深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，特别是关于教师队伍建设的重要指示精神等，9月17日组织教工党支部书记集体学习了《习近平谈治国理政》第四卷，通过学习把握精髓要义，通过加强思想武装来提升行动自觉，切实担负起为党育人、为国育才的使命担当。
2. 创新载体，促进成效，着力强化师德师风建设的价值引领
管理学院强调将思想政治工作与师德师风建设相结合的同时，注重载体的创新，积极搭建平台。2022年开展了以“薪火相传铸师魂，以德施教育新人”为主题的教师节座谈会，邀请老中青教师一同参加，通过分享教师职业生涯的经验、感悟等，增强教师的使命感和责任感，同时通过“传”、“帮”、“带”的方式来不断提升育人和教学水平。
“薪火相传铸师魂，以德施教育新人”教师座谈会
教师座谈会老中青教师交流
学院还举办了“荣休教师座谈会”，对荣休教师表示感谢和祝福。
荣休教师座谈会
9月29日学院组织开展了 “学生党支部导师聘任仪式”，通过树立榜样、发挥关工委老同志的宝贵经验和独特优势，来强化师德师风建设的价值引领，进一步提升育人成效。学院各系也围绕“师德师风建设”开展了多种形式的活动。
学生党支部导师聘任仪式
3. 挖掘历史，编好“活教材”，代代相传赓续育人初心
管理学院前身为我国最早成立的系通工程系和系统工程研究所，以车宏安等老一辈上理管院人在开拓学院事业发展、培育祖国人才上呕心沥血，作出了巨大的贡献，他们是传承学院文化、加强师德师风建设的“活教材”。因此，学院党委组织开展了“奋斗的记忆”征文活动，以反映不同发展时期学院的办学成就、教育理念、学科创建、专业创建、办学经验、卓越贡献等，抒发爱国爱校爱院情怀，传承优良办学传统和优秀师德师风。