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跨学科加入教授团队教师的科研类成果在二级学院(部)年度考核中如何计算
团队组建要杜绝“拉郎配”
团队关联度考核什么
学院与教授团队责权利切分的原则
教授团队各类资源的投入与核拨
团队带头人或团队成员,在聘期内可否互相解除聘约
鼓励学院(部)组织院级教授团队
教授团队和学院原有系(所、室)的关系
教师加入团队签订的团队工作协议与学校聘用合同的关系
青年教师在职培养
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