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人事处机构设置

发布时间:2014-10-24   浏览次数:

    人事处是学校党委和校长领导下负责学校人员引进、录用、派遣、培养、考核、专业技术职务晋升、岗位聘任、薪酬福利、奖惩、博士后流动站、人才交流等工作的行政职能部门。人事处下设:薪酬福利办公室、人事办公室、师资办公室、人才工程办公室、人才交流中心。

 

办公室

岗位描述

薪酬福利

办公室

人员经费预算与统计

全校工资、津贴、奖金发放与调整

养老保险、医疗保险、失业保险及公积金等申报、缴纳和调整

各类工资报表统计和上报

人事

办公室

人员编制及岗位核定

教职员工招聘录用

高级专家延退与管理

复员军转人员安置

各类新录用人员审核申报工作

合同管理(首聘考核)

新进人员入校、校内调动、退休及离职手续办理

请销假管理及手续办理

出国(境)管理与服务

人才工程

办公室

人才队伍规划及人才引进政策研究

省市级及以上人才计划申报

高层次(海外)人才引进与服务

柔性引进及外聘专家管理

绿色通道人才引进

博士后流动站管理

人才库建设

教职工信息管理及各类统计报表

人事信息管理系统(含网站)

师资办公室

专业技术职务晋升

岗位设置晋级

工人技术等级评定等

在职教工培训进修

教师资格认定

见习期满认定

其他人才资助计划申报与管理

公派出国预审

评奖报优

各类社会团体、协会、理事会专家的申报审核

落实校外单位送审材料的专家评议

年终考核汇总

人才交流中心

各类临时用工聘用、合同管理

派遣、代理合同管理

待岗人员管理

编外人员、返聘人员的管理

 

    地址:格致堂208-209室

    电话:021-55271605

  

           
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电话:021-55270927  邮编:200093